湖南岳阳市湘一南湖学校2022年秋季教师招聘公告

岳阳市湘一南湖学校是一所九年一贯全日制非营利性民办学校。学校坐落在风景秀丽的岳阳市南湖新区，占地总面积68.6亩，建筑面积达38000平方米。学校于2017年9月正式开办，学校现有专任教师180人，67个教学班，学生3213人。

学校秉持优质的办学理念，五育并举，践行“把每一个学生放在心上”的教风要求，以筑牢基础性课程为前提，以提高学生的综合素质为起点，以培养学生的创新思维和实践能力为拓展，实行因材施教，分层育人，整体发展。以“全面发展+个性特长”为育人方向，定期以“读书节”、“艺术节”、“体育节”、“科技节”四大节日活动集中培养学生情操和意志，全面提升学生整体素质，从教育上涵养学生未来气象，在学业上加强学生知识技能。在2021年中考中，学校九年级中考成绩突出，以十科总平均分936.5列全市第一、十单科八科全市第一再续辉煌，全市质量抽测各年级稳居全市第一，并取得与第二名学校距离逐期显著拉大的好成绩。学校注重学生发展的同时，关注教师业务成长，先后夺得“求索杯”教学竞赛十四门开赛科目中的十一个一等奖、“金鹗杯”美术学科一等奖、地理学科一等奖。

经过全体师生的努力，学校先后荣获湖南省民办学校教育扶贫工作先进单位、省级数学素养大赛优秀组织奖、市中小学生运动会啦啦操比赛小学组自选花球第一名、2018-2021连续四年市优质发展特色民办校、2021年第五届岳阳市青少年机器人竞赛优秀组织单位、全国青少年校园足球特色学校、岳阳市2018年度文明食堂、2021年3月在 岳阳市“金鹗奖”教学竞赛活动中获“优秀组织奖 ”、教育质量先进单位、市先进基层党组织、岳阳市模范职工之家、‘2021-2022年度岳阳市平安建设示范校、2021年度岳阳市民办教育优质特色办学单位、市第六届中小学生班级合唱比赛荣获小学初中均获一等奖。

在学校未来的发展中，学校遵循新时代教育方针，坚定不移地走内涵发展之路，坚持以“善、勤、健、朴”为育人方向，为学生终生发展烙印品质底色，为创立湘北名校而不断奋进。

为招募广大优秀人才加盟，现将2022年秋季教师招聘事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、岗位信息

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，甘于奉献，服从安排，有较强的事业心和责任感。

2、语文、英语、音乐岗位普通话水平达二甲等级，数学及其他岗位达二乙及以上等级。

3、小学教师要求全日制本科及以上学历；初中教师全日制一本及以上学历；优秀毕业生、骨干教师获得者学历要求可适当放宽。

4、具有相应层次的教师资格证、且与所学专业及应聘专业一致。

5、骨干教师要求有突出的教学业绩，具有5年以上同等级相应科目教育教学经验，或一级教师及以上职称，获县级或县级以上骨干教师、学科带头人称号的教师可优先聘用。

四、招聘流程

投递简历、资格审查、笔试试讲、面试交流、体检合格、签约录用

（说明：资料审查含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及专业技术证书等；未毕业的应聘者只需携带已有证件）

五、储备教师

优秀应届毕业生意向录用后培训期设定在2022年3月至6月之间。培训期内学校发放基本工资，免费提供食宿，安排骨干教师带训。培训一个月后经考核合格即签订正式聘用合同。若参加培训并考核合格后未在我校就职的，须承担培训费用。

六、报名时间及方式

1、即日起，将简历、各类荣誉证书扫描件发送至岳阳市湘一南湖学校邮箱3308035951@***；学校审核筛选后会发出面试通知（请保持电话畅通），收到面试通知的老师携带相关证件原件及复印件前来面试。

2、邮件主题统一命名格式为“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”。请不要打包压缩，以方便我们检索。

3、应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠，凡弄虚作假者，一经查实，取消录取资格。

七、福利待遇

1、可观的薪资待遇 

我校实行校内低职高聘制度，学科带头人、骨干教师、功勋教师特殊津贴制度，年收入约12—20万（湖南师范大学等985、211师范类毕业生自2022年9月起另享受骨干教师二级待遇1000元/月）。

2、完善的福利体系

五险一金、住房补助、教师子女就读学费减半、教育津贴、教师培训、健康体检、三餐全免、教师公寓、节日福利等。

3、多元的发展渠道 

完善的办学体系、名师专业一对一指导、星级职称评定、越级提升制度等。

八、联系方式

联系电话：0730-8113333

                17773070188（微信同号） 

电子邮箱：3308035951@***

学校地址：岳阳市南湖新区湖滨办事处八仙台社区（棠溪人家对面金星路前进500米）

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